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Veränderungsprozesse im wissenschaftlichen Umfeld

JUNO Workshop

Zielgruppe promovierte Wissenschaftler/*innen und Juniorprofessor*innen aller Fachbereiche der HHU
Workshopsprache Deutsch
Workshopdauer 2 Tage
Anzahl
Teilnehmer/innen
max. 12

Nächste Veranstaltung

21./22.04.2020   09-16:30 Uhr    Zur Anmeldung/Registration


Inhalt:

  • Selbstführung im Veränderungsprozess: Auseinandersetzung mit eigenen Denk- und Verhaltensmustern
  • Führung/Rollenverständnis im Veränderungsprozess
  • Modelle der Veränderung und Entscheidungsfindung
  • Umgang mit Emotionen im Veränderungsprozess

Ziele des Workshops:

Die Teilnehmer*innen…

  • wissen, wie welche Rolle die eigene Haltung bei der Steuerung von Veränderungsprozessen spielt
  • wissen, dass Emotionen und Widerstände in Veränderungsprozessen normal sind, dass Bedürfnisse dahinter stehen und wie sie damit noch besser umgehen können
  • reflektieren, wie sie sich selbst bislang durch Veränderungsprozesse steuern und was sie für die Zukunft brauchen
  • reflektieren, wie sie ein Team/Mitarbeiter*innen durch den Veränderungsprozess begleiten können

Methodik:
Wechsel von kurzen Inputs, Reflexion, Gruppen- und Zweierarbeitsphasenlernen Phasen von Veränderungsprozessen kennen und können sich und ihre Prozesse darin verorten

 

Trainerin:

Antje Mein begleitet seit 2005 als Prozessbegleiterin und systemischer Coach Menschen und Organisationen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Durch die Gestaltung verschiedener Programme, Veranstaltungen und Coachings an Hochschulen sind ihr die speziellen Herausforderungen einer Karriere in diesem Kontext vertraut. Sie führt gemeinsam mit Vanessa Krüger das Institut Gesunde Karriere in Hannover. Einer ihrer Schwerpunkte ist das generative Arbeiten, in dem das Entstehen von neuen Handlungsoptionen und Visionen im Fokus steht.

Kontakt

Junior Scientist and
International Researcher Center (JUNO)

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Gebäude 16.11.
Ebene 00 Raum 48
Universitätsstr. 1
40225 Düsseldorf
Tel.: +49 211 81-13564
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