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Führungskompetenzen für Promotionsbetreuende

JUNO Workshop 

Zielgruppe promovierte Wissenschaftler*innen aller Fachbereiche
Sprache Deutsch
Workshopdauer zweitägig
Kursplätze 10
Anrechnung für die Habilitation ja
Kursgebühren Für Angehörige der HHU und der Med. Fakultät der HHU ist die Teilnahme kostenlos.

Die nächsten Termine

Datum Zeit Registration

10.03.2023 Teil 1 als Online Workshop +

31.03.2023 Teil 2 als Präsenzworkshop @ HHU

jeweils
09:00 -
16:00 Uhr
Zur Anmeldung.

 

In dieser Veranstaltung erlernen Sie wissenschaftlich fundierte Konzepte und praktische Methoden der Mitarbeitendenführung, um Ihre Rolle als Promotionsbetreuer*in noch effektiver zu bewältigen und Ihre Doktorand*innen zu einer erfolgreichen Promotion zu führen.

Gemeinsam diskutieren wir typische Fragen aus der Runde zur Zusammenarbeit mit und Betreuung von Doktorand*innen und entwickeln konkrete Handlungsstrategien …
… wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Doktorand*innen verbessern können,
… wie Sie effektive Ziele mit Ihren Doktorand*innen vereinbaren und diese nachhalten,
… wie Sie konstruktives Feedback zum Arbeitsfortschritt geben und
… wie Sie bei auftretenden Problemen effektiv und zielführend Einfluss nehmen können.

Inhalte

  • Was sind die Aufgaben eines Promotionsbetreuenden in Bezug auf die Rolle als Führungskraft?
  • Welche bewährten Techniken und Methoden zur Einflussnahme als Führungskraft gibt es?
  • Woher weiß ich, ob ich gut führe?
  • Wie begleite und führe ich meine Doktorand*innen effektiv in ihrer Promotion? Wie motiviere ich meine Doktorand*innen?
  • Wie gehe ich mit auftretenden Schwierigkeiten und Hindernissen in der Betreuung um?

Ziele
Ziel des Seminars ist es, Ihnen Impulse und Handlungsanleitungen zu geben, wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Doktorand*innen auf eine für beide Seiten gewinnbringende Weise gestalten. Im Rahmen des Seminars besteht neben dem gemeinsamen Austausch mit der Gruppe die Möglichkeit eigene Fragestellungen in einer individuellen Beratung zu thematisieren.

Dr. rer. nat. Marion Schmidt-Huber ist Diplom-Psychologin und Diplom-Betriebswirtin (BA) und zertifizierte Coach. Sie ist seit 2007 als Beraterin für A47 Consulting tätig und war von 2011 bis 2015 PostDoc am LMU Center for Leadership and People Management.
Ihre Beratungsschwerpunkte liegen in der Führungskräfteentwicklung, Managementdiagnostik und Personalentwicklung, ihre Trainingsschwerpunkte im Bereich Führungskompetenzen, personale und soziale Kompetenzen sowie in Themen rund um die Eignungs- und Potenzialdiagnostik.

Alles super!!! Toller und hilfreicher Workshop!

Teilnehmer*in des Workshops am 11/12/2020 & 28/01/2021

Die Dozentin war sehr freundlich und professionell. Sie war sehr gut vorbereitet und hat die Inhalte an die Teilnehmergruppe angepasst.

Teilnehmer*in des Workshops am 25-26/10/2019
Verantwortlichkeit: