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Führungskompetenzen für Promotionsbetreuende

JUNO Workshop 

Zielgruppe promovierte Wissenschaftler*innen aller Fachbereiche
Sprache Deutsch
Workshopdauer zweitägig
Kursplätze 10
Anrechnung für die Habilitation ja
Kursgebühren Für Angehörige der HHU und der Med. Fakultät der HHU ist die Teilnahme kostenlos.

Die nächsten Termine

Datum Zeit Registration

11.12.2020 Online Seminar +

28.01.2021 Präsenzworkshop

09:00 - 12:00 und 14:00 - 17:00 Uhr

09:00 - 17:00 Uhr

Zur Anmeldung

21.05.2021 Online Seminar  +

25.06.2021 Präsenzworkshop (ggf. online)

09:00 - 12:00 und 14:00 - 17:00 Uhr

09:00 - 17:00 Uhr

Zur Anmeldung

12.11.2021 Online Seminar +

26.11.2021 Präsenzworkshop (ggf. online)

09:00 - 12:00 und 14:00 - 17:00 Uhr 

09:00 - 17:00 Uhr

Zur Anmeldung

 

In dieser Veranstaltung erlernen Sie wissenschaftlich fundierte Konzepte und praktische Methoden der Mitarbeiterführung, um Ihre Rolle als Promotionsbetreuer noch effektiver zu bewältigen und Ihren Doktoranden zu einer erfolgreichen Promotion zu führen.

Gemeinsam diskutieren wir typische Fragen aus der Runde zur Zusammenarbeit mit und Betreuung von Doktoranden und entwickeln konkrete Handlungsstrategien …
… wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Doktoranden verbessern können,
… wie Sie effektive Ziele mit Ihrem Doktoranden vereinbaren und diesen nachhalten,
… wie Sie konstruktives Feedback zum Arbeitsfortschritt geben und
… wie Sie bei auftretenden Problemen effektiv und zielführend Einfluss nehmen können.

Der erste Teil der Veranstaltung findet als Online Seminar, der zweite Teil der Veranstaltung findet als Präsenz-Workshop statt.

Inhalte

  • Was sind die Aufgaben eines Promotionsbetreuers in Bezug auf die Rolle als Führungskraft?
  • Welche bewährten Techniken und Methoden zur Einflussnahme als Führungskraft gibt es?
  • Woher weiß ich, ob ich gut führe?
  • Wie begleite und führe ich meinen Doktoranden effektiv in seiner Promotion? Wie motiviere ich meinen Doktoranden?
  • Wie gehe ich mit auftretenden Schwierigkeiten und Hindernissen in der Betreuung um?

Ziele
Ziel des Seminars ist es, Ihnen Impulse und Handlungsanleitungen zu geben, wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Doktoranden auf eine für beide Seiten gewinnbringende Weise gestalten. Im Rahmen des Seminars besteht neben dem gemeinsamen Austausch mit der Gruppe die Möglichkeit eigene Fragestellungen in einer individuellen Beratung zu thematisieren.

Dr. rer. nat. Marion Schmidt-Huber ist Diplom-Psychologin und Diplom-Betriebswirtin (BA) und zertifizierte Coach. Sie ist seit 2007 als Beraterin für A47 Consulting tätig und war von 2011 bis 2015 PostDoc am LMU Center for Leadership and People Management.
Ihre Beratungsschwerpunkte liegen in der Führungskräfteentwicklung, Managementdiagnostik und Personalentwicklung, ihre Trainingsschwerpunkte im Bereich Führungskompetenzen, personale und soziale Kompetenzen sowie in Themen rund um die Eignungs- und Potenzialdiagnostik.

Die Dozentin war sehr freundlich und professionell. Sie war sehr gut vorbereitet und hat die Inhalte an die Teilnehmergruppe angepasst.

Teilnehmer*in des Workshops am 25-26/10/2019
Verantwortlichkeit: