Als Nachwuchsgruppenleiter*in oder Juniorprofessor*in müssen Sie sich in Ihrem Arbeitsalltag ganz individuellen Herausforderungen stellen. Unter Umständen ist es nützlich, dass Sie dafür ganz persönlich beraten und gecoached werden.

Coaching ist ein interaktiver und personenzentrierter Begleitungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann. Ziel ist die Verbesserung der Selbstreflexions- und Selbstmanagementfähigkeiten des Klienten, d.h., der Coach soll sein Gegenüber derart fördern, dass der Coach letztendlich nicht mehr benötigt wird.
Durch die individuelle Unterstützung auf der Prozessebene begleitet der Coach den Klienten ohne eigene Lösungsvorschläge zu liefern sondern regt dabei an, Ziele zu hinterfragen bzw. zu setzen und eigene Lösungswege zu entwickeln.
Der Prozess ist lösungsorientiert und zielfokussiert und auf eine bewusste Selbstentwicklung ausgerichtet.
Coaching findet in der Regel in mehreren Sitzungen statt und ist zeitlich begrenzt. Dabei sind eine tragfähige und gegenseitige Akzeptanz sowie Vertrauen kennzeichnen die freiwillig gewünschte Beratung, d.h., der Klient geht das Coaching freiwillig ein und der Coach sichert ihm Diskretion zu.
Coaching wird praktiziert durch Personen mit psychologischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie praktischer Erfahrung bezüglich der Anliegen des oder der Klienten (um die Situation fundiert einschätzen und qualifiziert beraten zu können).
(In Anlehnung an coaching-report.de)

Wenn Sie sich als Angehörige/r der HHU für eine persönliche Begleitung in Form eines Coachings interessieren kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular oder sprechen Sie uns direkt an.
Wir arbeiten mit ausgebildeten Coaches, die das akademische Umfeld sehr gut kennen und Sie unabhängig von Ihrer Disziplin unterstützen.