Universität Düsseldorf: Nachwuchsgruppenleiter*innen und Jun.Profs

Juniorgruppenleiterinnen und Juniorprofessorinnen an der HHU

Willkommen an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU)!

Sie sind als Gruppenleiter*in oder Juniorprofessor*in an der HHU gestartet – JUNO unterstützt Sie gerne bei den Herausforderungen, die damit auf Sie zukommen. Bei Kompetenzentwicklung, Training und Austausch mit Kolleg*innen stehen unterstützen wir gern, denn gut gerüstet und mit einem guten Netzwerk können Sie Ihren Wissenschaftsalltag effizient gestalten.

Sprechen Sie uns an!

Wissenschaftliches Arbeiten an der HHU

Die Heinrich-Heine-Universität (HHU) versteht sich als eine forschungsorientierte Universität, die sichtbare Forschungsaktivitäten auf nationaler und internationaler Ebene aufweist. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Nachwuchsgruppe an der HHU an-siedeln. Nachfolgend finden Sie einen Überblick über die Forschungsbereiche und Themen der HHU und ihrer fünf Fakultäten.

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Die Habilitation ist eine Hochschulprüfung, mit der die Befähigung zur selbständigen Forschung und Lehre bescheinigt wird. Alle Informationen zur Habilitation an einer der Fakultäten der HHU sind nachfolgend zusammengefasst.

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Die Heinrich-Heine-Universität (HHU) möchte exzellenten Nachwuchswissen-schaftlern*innen eine planbare Karriereperspektive eröffnen. Um dieses Ziel zu erreichen, erhalten Nachwuchswissenschaftlern*innen, die zunächst auf einer befristeten Stelle als Hochschullehrer*innen beschäftigt sind, die Möglichkeit , nach erfolgreicher Evaluation in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis übernommen zu werden (Tenure-Verfahren). Die Ordnung sichert dem/der Juniorprofessor*in mit und ohne Tenure Track ein transparentes, fakultäts-übergreifend gültiges Evaluationsverfahren.

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An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) forschen zahlreiche junge Wissenschaftler*innen, die in hochkompetitiven Forschungsförderwettbewerben drittmittelfinanzierte Nachwuchsforschergruppen eingeworben haben. Sie erhalten damit eine frühe wissenschaftliche Selbständigkeit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Schärfung des Forschungsprofils der HHU.
Nachfolgend sind die wissenschaftlichen Profile von extern-geförderten HHU Nachwuchsgruppenleiter*innen dargestellt.

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HHU Netzwerk der Nachwuchsgruppenleiter*innen

Kontaktstellen und Informationen für Wissenschaftler*innen der HHU

Akademischer Mittelbau an der HHU

Welche Vorteile hat die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung?
Artikel bei academics.de

Rechtliche Rahmenbedingungen für Wissenschaftler*innen

Um den Rahmenbedingungen in der wissenschaftlichen Ausbildung gerecht zu werden, gibt es für Wissenschaftler*innen eine Sonderregelung – das Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (Wissenschaftszeitvertragsgesetz, WissZeitVG). Ausführliche Informationen zum WissZeitVG

Weitere Informationen zu Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft:

Vertretungen für Wissenschaftliche Beschäftigte an der HHU

Nach den Bestimmungen des Landespersonalvertretungsgesetz NRW (LPVG) ist für wissenschaftlich Beschäftigte an Universitäten eine eigene Personalvertretung einzurichten. Der Personalrat für wissenschaftlich Beschäftigte an der Heinrich-Heine-Universität berät und vertritt wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Fakultäten an der Universität.

Beschwerdestelle nach §13 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) an der HHU

Mit dem im Jahr 2006 in Kraft getretenen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sollen Benachteiligungen aus Gründen der Rasse und der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion und der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identitätverhindert bzw. beseitigt werden. Der Gesetzgeber hat dabei ausdrücklich auch das Beschwerderecht von Beschäftigten festgeschrieben.
AGG Beschwerdestelle der HHU

Ansprechpartner an der HHU

Kontaktstellen und Netzwerke

Netzwerk Mutterschaft und Wissenschaft

Förderprogramme für Wissenschaftler*innen mit Familie

For Women in Science - für Wissenschaftler*innen mit Kindern - Loreal Stiftung
Förderung von Wissenschaftlerinnen mit Kindern - Christine Nüsslein Vollhardt Stiftung

Informationen rund um´s Mentoring

Mentoring: The perspective of Nobel Laureates
The role of mentorship in protégé performance
Frauen in der Wissenschaft: Mentoring als Türöffner für den Karriereweg
Mentoring Resources for Scientists - Nature Careers Article Summary

MyNRMN is a powerful social networking platform for students and researchers across the biomedical, behavioral, social, and clinical sciences to connect with one another for anything from general questions about research and professional development as a scientist to scheduling more formal mentorship appointments one-on-one or as a group.

→ SelmaMeyerMentoring für weibliche Wissenschaftler*innen an der HHU

In vertraulichen Angelegenheiten können Sie sich an verschiedene Ansprechpartner in der Universität, aber auch ausserhalb der HHU wenden.

HHU-interne Ansprechpartner

Zentrale Ombudsperson der HHU
Vertrauliche Konfliktberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen und Betreuende der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät
über die Interdisciplinary Graduate and Research Academy Düsseldorf (iGRAD)
Vertrauliche Konfliktberatung für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Betreuende der Philosophischen Fakultät
über die Graduiertenakademie philGRAD
Psychologische Beratung für Mitarbeiter/innen der HHU

Ansprechpartner außerhalb der HHU

Für iGRAD-Mitglieder: Beratung zu Karriereplanung, -entwicklung und Bewerbung
Welche Präferenzen sind mir für die Wahl meiner zukünftigen Karriere wichtig? Welche Karrierewege passen ggf. zu diesen Präferenzen? Was sollte ich bereits jetzt wissen, wenn ich eine akademische Karriere anstrebe? Welche überfachlichen Fähigkeiten/Qualifikationen werden wo gefordert? Welche Möglichkeiten habe ich, meine Fortbildungsstrategie auf meine Berufswahl abzustimmen? Wo finde ich ggf. passende Stellenanzeigen und wie kann ich diese lesen? Welche Tipps und Tricks sind ggf. für eine Bewerbung hilfreich?
Weitere Informationen auf den iGRAD Webseiten

Für philGRAD Mitglieder: Beratung und Coaching
Das Koordinationsbüro der Graduiertenakademie philGRAD berät ihre Mitglieder und alle Interessierten gerne in allen Belangen rund um die Mitgliedschaft und das Qualifizierungs-, Beratungs- und im Aufbau befindliche Mentoringprogramm. Auch in Konfliktfällen stehen wir Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
Weitere Informationen auf den philGRAD Webseiten.

Karriereberatung für Postdocs aller Fachrichtungen
Unter Karriere verstehen wir die Entwicklung in einer beruflichen Tätigkeit, die im Einklang mit den persönlichen Interessen, Werten und Kompetenzen steht.
Dass Ihre Beschäftigung an der HHU diese Entwicklung langfristig positiv beeinflusst und Sie persönlich weiter bringt, dabei möchten wir Sie unterstützen. Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereberatung an und begleiten Sie bei der Ausarbeitung und Erarbeitung von Karrierezielen. Weitere Informationen auf den JUNO Webseiten .

Qualifizierung, Weiterbildung und Vernetzung

Academic Career Development Programme (ACDP)

Für alle, die eine akademische Karriere verfolgen und sich für die Herausforderungen des Wissenschaftsalltags erfolgreich rüsten wollen.

Weiterbildung und Qualifizierung

Die HHU bietet Ihnen neben exzellenten Forschungsbedingungen die Möglichkeit, sich begleitend weitere Schlüsselqualifikationen anzueignen und Ihre Kompetenzen stetig auszubauen.