In diesem Workshop erlernen Sie wissenschaftlich fundierte Konzepte und praktische Methoden der Mitarbeitendenführung, um Ihre Rolle als Betreuer*in noch effektiver zu bewältigen und Ihre Doktorand*innen (ggf. Masterand*innen und Bachelorand*innen) zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen.

Gemeinsam diskutieren wir typische Fragen aus der Runde zur Zusammenarbeit mit und Betreuung von jungen Forschenden und entwickeln konkrete Handlungsstrategien …
… wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihren zu Betreuenden verbessern können,
… wie Sie effektive Ziele mit Ihren zu Betreuenden vereinbaren und diese nachhalten,
… wie Sie konstruktives Feedback zum Arbeitsfortschritt geben und
… wie Sie bei auftretenden Problemen effektiv und zielführend Einfluss nehmen können.

Dieser Workshop eignet sich auch für promovierte Wissenschaftler*innen, die ggf. noch keine Doktorand*innen betreuen, aber schon Bachelorand*innen und/oder Masterand*innen betreuen.

Inhalte

• Was sind die Aufgaben eines Betreuers/einer Betreuerin in Bezug auf die Rolle als Führungskraft?
• Welche bewährten Techniken und Methoden zur Einflussnahme als Führungskraft gibt es?
• Woher weiß ich, ob ich gut führe?
• Wie begleite und führe ich meine zu Betreuenden effektiv in ihrer Abschlussarbeit? Wie motiviere ich sie?
• Wie gehe ich mit auftretenden Schwierigkeiten und Hindernissen in der Betreuung um?

Ziele
Ziel des Seminars ist es, Ihnen Impulse und Handlungsanleitungen zu geben, wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihren zu Betreuenden auf eine für beide Seiten gewinnbringende Weise gestalten. Im Rahmen des Seminars besteht neben dem gemeinsamen Austausch mit der Gruppe die Möglichkeit eigene Fragestellungen in einer individuellen Beratung zu thematisieren.